Tilos Facebook-üzenetért kirúgni valakit

Legalábbis az USA-ban: a döntést egy connecticuti hölggyel kapcsolatban hozta a nemzeti munkaügyi tanács. Az alperest az American Medical Response of Connecticut Inc. (ez gyakorlatilag az connecticuti mentőszolgálat, amely ott állami cégként működik) rúgta ki, miután saját Facebook oldalán kritizálta főnökét, majd erről párbeszédet is folytatott a többi alkalmazottal.

A tanács döntése szerint a Facebook oldalon tett bejegyezés és a hozzá fűzött megjegyzések hasonlítanak ahhoz, amit a konyhában folytatnak a beosztottak – azaz senkinek semmi köze hozzá, és mindenkinek joga van a munkakörülményeiről beszélgetni. Ezt a védelmet az állami törvények is garantálják, ám az internetes véleménynyilvánításra úgy tűnik ez nem vonatkozott eddig, legalábbis a mentős cégnél állítólag olyan szabályok voltak érvényben, amelyek megtiltották az alkalmazottaknak, hogy a céget bármilyen módon rossz színben tüntessék fel az interneten, vagy bármely felettesükre negatív megjegyzéseket tegyenek.